Deskripsi Pekerjaan:

1. Mengembangkan dan melaksanakan strategi jangka pendek dan jangka panjang untuk produk Mobil Baru, termasuk target bisnis dan peta jalan produk.
2.  Mengidentifikasi peluang pasar melalui analisis tren industri otomotif, perilaku konsumen, dan aktivitas pesaing.
3.  Membaca dan mengoptimalkan fitur, program, dan skema pembiayaan berdasarkan data kinerja dan kebutuhan pelanggan.
4.  Berkolaborasi dengan tim Penjualan, Pemasaran, Risiko, Kredit, dan Operation untuk memastikan implementasi produk yang efektif.
5.  Mengawasi peluncuran produk/program baru dan memastikan strategi pemasaran yang optimal.
6.  Memantau kinerja produk (volume, hasil, NPL, profitabilitas, dll.) dan melakukan evaluasi secara berkala.
7.  Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik pelanggan dan data pasar untuk peningkatan berkelanjutan.
8.  Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen mengenai pengembangan produk, penyesuaian, atau penguatan.

Persyaratan:

1.  Minimal Diploma/Sarjana di bidang apa pun (lebih disukai Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau Keuangan).
2.  Minimal 2-4 tahun pengalaman di bidang Manajemen Produk/Pengembangan Bisnis/Pemasaran di industri otomotif atau pembiayaan multi-komponen.
3.  Pemahaman tentang industri pembiayaan kendaraan atau otomotif merupakan nilai tambah.
4.  Keterampilan analisis data yang kuat dan wawasan bisnis yang baik.
5.  Mampu bekerja lintas fungsi dan mengelola berbagai pemangku kepentingan.
6.  Proaktif, pemikir strategis, dan berorientasi pada hasil.

Deskripsi Pekerjaan:

1.     Menganalisis kasus dan memberikan opini hukum yang komprehensif, termasuk rekomendasi strategi penanganannya.

2.     Berkoordinasi dengan aparat penegak hukum (Kepolisian, Kejaksaan, Pengadilan) serta membangun hubungan kerja yang profesional.

3.     Menyusun somasi, teguran, dan jawaban resmi atas surat-surat hukum yang ditujukan kepada perusahaan.

4.     Mewakili atau mendampingi perwakilan internal dalam proses pelaporan polisi serta memastikan prosesnya berjalan sesuai prosedur.

5.     Menangani proses litigasi untuk kasus pidana, perdata, niaga, atau pengadilan khusus lainnya, termasuk proses alternatif penyelesaian sengketa.

6.     Bekerja sama dengan kantor hukum eksternal di berbagai wilayah untuk memastikan penanganan perkara yang efektif dan sesuai arahan.

7.     Menerbitkan dan mengelola surat kuasa direksi untuk kebutuhan penanganan perkara atau proses hukum lainnya.

8.    Menyusun laporan perkembangan kasus secara berkala dan memberikan update yang akurat kepada pihak terkait.

Persyaratan:

1.     Minimum S1 Jurusan Ilmu Hukum.

2.     Pengalaman 2 tahun dalam bidang Hukum.

3.     Memahami alur perkara pidana dan perdata.

4.     Sudah mengikuti PKPA (Pendidikan Khusus Profesi Advokat).

5.    Sudah lulus UPA (Ujian Profesi Advokat).

Deskripsi Pekerjaan:

1.     Menyusun strategi penjualan bagi Cabang yang dipimpinnya sehingga dapat mendukung target perusahaan.

2.     Membuat report-report yang diperlukan oleh Kantor Pusat (report budget, total sales booking, CSI, collection report dan lain-lain).

3.     Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal di wilayah Cabang seperti Dealer/Showroom.

4.     Menjalankan SOP dan Memo Kebijakan atau ketentuan lainnya yang dikeluarkan pihak manajemen perusahaan dengan baik dan bertanggungjawab.

5.     Bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional dan aktivitas kerja Sales Cabang dan berkoordinasi dengan tim operation di cabang sesuai dengan ketentuan perusahaan Mengelola karyawan sales cabang yang meliputi fullfilment, evaluasi, penilaian, dan coaching counselling.

Persyaratan:

1.     Min Pend. S1.

2.     Memiliki pengalaman di industry Leasing / Banking.

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan proses penyusunan, pengumpulan, penggabungan, hingga penyimpanan berbagai ide/ inisiatif Produk/Program.
  
• Melakukan analisa dan identifikasi spesifikasi Produk/Program.
• Menentukan strategi dan indikator pengukuran performa Produk/Program.
• Melakukan proses pengembangan Produk/Program sesuai mekanisme yang berlaku.
• Bekerja sama dengan unit-unit kerja terkait (MarComm, Acquisition, Sales dll) untuk implementasi Produk/Program.
• Melakukan review terhadap performa Produk/Program termasuk mempertimbangkan feedback dari Konsumen.
• Meningkatkan nilai bisnis Produk/Program berdasarkan analisa dan review serta kebutuhan Konsumen dan Perusahaan.
• Memberikan masukan kepada unit-unit kerja terkait untuk meningkatkan performa Produk/Program.
• Memberikan rekomendasi kepada Manajemen Senior untuk penambahan/perubahan/penghentian Produk/Program.

Persyaratan:

• Minimum Pendidikan S1.
• Minimal 3 tahun dalam bidang Product Manager/Product Development/Marketing atau sejenis.
• Paham terkait Produk Management.
• Analytical skills.
• Communication skills.

Deskripsi Pekerjaan:

1. Berpartisipasi dalam program pengembangan intensif selama 18 bulan di Divisi Penjualan & Pemasaran, yang menggabungkan kursus terstruktur dan pelatihan di tempat kerja.
2. Mengkoordinasikan, meninjau, dan menganalisis data kinerja penjualan harian.
3. Mendukung pengambilan keputusan dengan berbagi wawasan pasar yang relevan, analisis saluran penjualan, dan pengamatan dengan para pemimpin dan kolega.
4. Memulai strategi dan ide penjualan baru, dan memimpin tim penjualan yang kohesif dan berkinerja tinggi.

Persyaratan:

1. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
2. Minimal Sarjana/Magister dengan IPK 3,00.
3. Memiliki pengalaman di Industri Multifinance/Perbankan/Penjualan (nilai tambah).
4. Memiliki kemampuan eksekusi, adaptasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
5. Menunjukkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
6. Memiliki minat yang kuat di bidang Penjualan & Pemasaran.
7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 18 bulan.
8. Bersedia ditempatkan di cabang CNAF mana pun (Nasional).